[Reinbeck]

В Уфе больше всего нужны банковские работники, меньше всего – научные

В первом квартале года наибольший приток вакансий в Уфе наблюдается в банковском секторе, сообщили ProUfu.ru в пресс-службе рекрутингового портала Superjob.ru.

В сравнении с декабрем в этой сфере подано на 59% больше вакансий. Работодатели также подали на 47% больше запросов на топ-менеджеров, и на 46% больше - на специалистов в строительстве и недвижимости.

Меньше всего Уфе нужны работники науки и образования: число поданных вакансий в этом секторе сократилось на 42%. Также на 38% сократился спрос специалистов сегмента «спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» и на 25% в секторе «туризм, гостиницы, общественное питание».

С начала года выросло число резюме на следующие профессии: - рабочие (+89% резюме к уровню декабря); - специалисты по ремонту сервисному обслуживанию (+61%); - специалисты в строительстве и продажах (+41%). Аутсайдер только один – сфера домашнего персонала: здесь число резюме сократилось на 24%.

Самые популярные сферы поиска работы в Уфе в марте:

- «Продажи» (16% от всех резюме),
-«Бухгалтерия, финансы, аудит» (9%),
- «Административная работа, секретариат, АХО» (8%).

Соотношение предложения и спроса в Уфе выросло и составило 6,5 резюме на одну вакансию.

Самый высокий конкурс на следующие вакансии:

- юрист (17,5 резюме на одну вакансию);
- административные работники (14,6 резюме на вакансию);
- сотрудники финансовой сферы (14,5 резюме на вакансию).

Самый низкий конкурс на:

- рабочие специальности (2 резюме на вакансию);
- специалисты страхования (2,5 резюме на вакансию);
- специалисты в сфере сервиса и услуг (3,2 резюме на вакансию).

Работодатели Уфы стали чаще приглашать специалистов из других регионов и городов: 47% против 44% в декабре. Они приглашаются на следующие вакансии:

- сырьевой сектор - 91% вакансий сегмента;
- промышленность - 59%;
- топ-менеджеры - 58%;
- медицина - 56% .

Реже всего работодатели ищут в других регионах сотрудников:

- СМИ и издательского бизнеса 9% вакансий сегмента;
- работников сферы культуры и искусства 31%;
- юристов - 32%.

Доля уфимцев, желающих переехать ради работы не изменилась: к этому готовы 23% трудоспособного населения. Наиболее мобильны специалисты сырьевого сегмента (50% резюме сегмента). Наименее склонны покидать место жительства специалисты сферы работники индустрии спорта и красоты (15%). www.ufanet.ru/news/index.jsp?action=show&id=133...